Инновации в управлении: как московский транспорт становится лучше

Москва - Ветеранские вести. По сообщению mos.ru, в Москве завершилось обучение второго потока управленцев по программе профессиональной переподготовки «МТА. Управление в транспортной отрасли». Программа, разработанная совместно с Управлением кадровых сервисов Правительства Москвы, направлена на формирование кадрового резерва руководителей высшего звена для московского транспорта.

Более 100 специалистов прошли обучение за два года существования программы. Обучение фокусируется на развитии управленческих компетенций с учетом современных технологических трендов. Участники программы получают знания в области разработки стратегий, бюджетирования проектов, законодательства, анализа рынка и других актуальных сфер. Практикующие эксперты, футурологи, бизнес-тренеры и специалисты московского транспорта выступают в качестве спикеров. Программа включает изучение мирового опыта развития транспорта в мегаполисах, методов исследования потребностей жителей и лучших бизнес-практик. Посещение организаций московского транспорта позволяет участникам увидеть практическое применение своих идей и обменяться опытом с коллегами.

В рамках программы участники разрабатывают собственные проекты, некоторые из которых могут быть реализованы в Москве. Среди предложенных решений – контроль городских парковок с помощью беспилотников, создание водного такси, применение игровых механик для регулирования транспортного спроса и стимулирования использования общественного транспорта, а также новая технология обработки обратной связи от пассажиров.

Один из выпускников, Гусейн Римиханов, директор по информационным технологиям и инновациям центра разработки и компетенций ГУП «Московский метрополитен», отметил, что программа помогла ему расширить компетенции в области финансов и управления проектами, а также научиться эффективному взаимодействию с сотрудниками.

Источник >>

Фото // mos.ru ©